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「いまの仕事に飽きた!転職だ!」の前に社内異動に手をあげてみました

      2015/09/12

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最近、ちょっと仕事を変えたいなぁ、と思っていました。いまも思っています。

先日の記事でもちょっと触れましたが、マンネリ解消というのでしょうか、いままでと違う環境で働きたいなと考えるようになりました。

転職で失敗しないためにゼッタイ調べておくべき情報とは ― ブラック企業に入らないために ―

ただし、いまのところは転職ではなく社内異動にしようとしていますので、きょうはその理由をさらっとまとめます。

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そもそも転職もしくは社内異動をしたいと思った理由は?

誤解を恐れずに言うと、いまの仕事に飽きました。

同じ仕事を5年もやるとね、刺激がなくなっちゃうんですよね。意欲が減るとラーニングカーブも落ちてくるし。というのが後ろ向きな理由ですね。

前向きな理由としては、自分のキャリアは自分で作らなければいけないので、そのために新しい経験を積みたいと思ったから。

いままで違うことに挑戦して、かつそれで結果を出したいな、と。ビジネスマンとして前進したいなと考えたわけです。

 

なぜ転職ではなく社内異動にしたのか?

meeting

結論から言うと、社内におもしろそうなポジションが空いているのを知ったから、そこに応募してみることにしました。結果として異動できるかどうかはわかりませんが、まずは手をあげてみた。

ぼくは自分の会社のことが嫌いなわけではないので、逃げるように転職するつもりはないです。なので、面白そうなことがあれば、別に今の会社でもいい。

転職はやっぱり大変ですよね。デメリットのほうが多いんじゃないでしょうか、社内異動と比べると。

転職のデメリットとして一番大きいのは、やっぱり信頼関係をゼロから築き上げなきゃいけないことですね。ぼくには今の会社で5年間積み上げた信頼がある。大した実績は残してないけど、とりあえずは信頼してもらえている。

それを投げ捨てて、ゼロからまた信頼関係を築くのは大変だからなぁ。

むしろ、会社なんて5年くらいいて信頼築いてからが、投資回収モードなんじゃないかしら。いままで苦労してね、雑巾がけみたいな仕事を熱心にやって、ようやく勝ち得た信頼なんだから、それを使わずにその会社を去るのはもったいないよね。

ということで、うまくいくかどうかはわからないけど、社内異動できたならば、ガンガンアグレッシブに新しいことに挑戦してみたいと思います。

 

転職市場にはいま仕事があふれている

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社内異動に結局は落ち着きそうでしたが、選択肢として転職も本気で考えましたよ。

5年ぶりに転職エージェントに登録をして、最近の転職市場をのぞいてきました。

いやぁ、すごいですね。5年前とは大違い。仕事があふれているね、世の中には。

まぁ、もしかしたら、働き盛りの30代ということで仕事の選択肢が増えたからかもしれませんが、それにしてもこんなに面白そうな仕事がいっぱいあるのかと、感じました。

やっぱりなぁ、ぼくはベンチャー企業でCFOとかやってみたいんだよなぁ。もしくはベンチャーキャピタルで働いてみたいんだよなぁ。

5年前は一般的な転職エージェントをつかいましたが、今回はものはためしと思ってこちらのスカウト型の会員制サイトに登録してみました。
会員制求人サイト

一部有料サービスがあると以前に調べたときに読んだので面倒くさそうだなと思っていましたが、30日間お試しで有料会員と同等のサービスが受けられる(しかもクレジットカード登録無しで)ことが分かりました。

それを前面に打ち出してもっと宣伝すれば会員集まると思うんだけどな。

登録した翌朝には、土曜日だったのにもかかわらず、50通近くヘッドハンターや企業の採用担当者からメッセージがきて驚きました。

ぜひ、社内異動ではなく転職を考えている!という人はぜひ試してみてください。
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 - 転職・キャリア

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